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匯通公司2022年度職工內(nèi)部培訓圓滿結(jié)束

發(fā)布時間:2022-01-25

      為有效提高公司管理人員、技術(shù)人員專業(yè)水平,強化管理意識,匯通公司工程管理部邀請多位集團及公司經(jīng)驗豐富的講師,展開了為期三天的職工內(nèi)部培訓。

      本次培訓自1月18日至1月20日。培訓首日,由集團總工辦科長王新民對公司項目總工及技術(shù)員進行施工組織設計編制及注意事項的培訓,為大家講解了施工組織設計編制“三部曲”,分別為管理策劃心法要訣、施工組織設計要點、技術(shù)文件表述規(guī)則;集團總工辦副主任甄西東、科長段帥,分別進行專項方案編制、注意事項、BIM項目基礎(chǔ)應用等方面的培訓。


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      1月19日,由集團工程管理部副部長張海峰,科長高瑞,王遠鵬分別對司項目(副)經(jīng)理、項目總工、技術(shù)員進行工程創(chuàng)優(yōu)策劃、目標管理、系統(tǒng)策劃、申報迎檢及相關(guān)案例分析等為大家展開細致講解。

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      1月20日,由集團外管中心科長楊家安、郭提明,對公司工程管理部、安全環(huán)保部負責人、外地工地負責人、項目總工、安全員進行外埠工程質(zhì)量安全管理培訓。培訓結(jié)合近幾年外地工程檢查中出現(xiàn)的問題及集團安全、質(zhì)量管理好的經(jīng)驗做法進行交流。

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      三天的培訓共計130余人參加,有收獲,有不足,但更多的是動力和希望。站在新時代,面對新發(fā)展,我們清晰地認識到,培訓強化生產(chǎn)力,面對逆水行舟不進則退的市場形勢,只有通過不斷的學習培訓,持續(xù)提升員工素質(zhì),才能讓企業(yè)發(fā)展立于不敗之地。

      今后,公司將持續(xù)組織各類培訓、學習活動,堅持“知之愈明、行之愈篤、學之可用”的培訓原則,不拘形式、注重實效。把員工培訓學習、素質(zhì)提升落實到工作的各個環(huán)節(jié),真正做到邊工作邊學習,邊培訓邊提升。通過與時俱進、堅持不懈的培訓工作,全力打造出一支有知識、有活力、有創(chuàng)新、有責任的員工隊伍和管理隊伍,為企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展提供強有力的保障。


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